Dans de nombreuses entreprises, les managers s’assoient avec leurs employés pour développer et opérationnaliser les objectifs et les aligner pour la nouvelle année. Selon une étude récente de Hays et de l’IBE, l’attention des managers eux-mêmes se déplace des tâches…
Lire la suiteLes baby-boomers arrivent à l’âge de la retraite. Ce vieillissement de la population n’est pas sans conséquences sur l’organisation des entreprises. Ces dernières se trouvent ainsi confrontées à de nombreuses problématiques. Il leur faut, d’abord, gérer le fort turnover du…
Lire la suiteLes milléniaux et l’évolution numérique. Les jeunes employés sont beaucoup plus critiques envers les entreprises. Ils attendent plus de responsabilité sociale et un plus grand engagement envers les intérêts des employés. Les milléniaux et les jeunes de la génération Z…
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Les soft skils prennent aujourd’hui une énorme place dans le monde managérial. Les gestionnaires d’entreprises misent sur tous les moyens efficaces pour optimiser leur rentabilité. De nombreuses recherches mettent en avant le terme “intelligence émotionnelle”. Cette aptitude est essentielle à…
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